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ACEITO

Formação - Bresimar Automação

 

Formação

Traçamos um plano de formação anual e à sua medida! Disponibilizamos formação em conceituadas marcas da indústria da automação, das quais somos representantes.


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O contacto com o mundo industrial e a rapidez com que as tecnologias evoluem, permitem-nos encarar a formação como uma etapa indispensável na satisfação dos nossos clientes, colaboradores, fornecedores e demais entidades. Por essa razão, a Bresimar tornou-se uma entidade formadora, certificada pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), nas áreas 522 (eletricidade e energia) e 523 (eletrónica e automação), assumindo o compromisso de transmissão de conhecimento e validação da sua atividade formativa.

 

Traçamos um
plano de formação
anual e à sua medida!

 

A Bresimar assume como principal estratégia formativa a elaboração de conteúdos de elevada componente técnica, no sentido de dotar os formandos de autonomia e know-how, que lhes possibilite adquirir competências técnicas para a adequada execução das suas tarefas. Para tal, a Bresimar dispõe de duas modalidades de formação: a anual e a personalizada, i.e. à medida de cada cliente.

A formação anual é iniciada com a definição de um plano de formação, divulgado no início de cada ano, onde é apresentado um conjunto de formações, referentes às diversas marcas, produtos e serviços comercializados. Estas formações são distribuídas ao longo do ano e ocorrem nas instalações da Bresimar, em Aveiro e em Lisboa. As formações são ministradas por profissionais da área e num número limitado de formandos, de forma a potenciar a interatividade entre os participantes e a melhor aprendizagem. Além da formação anualmente planeada, a Bresimar realiza também, formações à medida, nas próprias instalações ou do cliente, ajustadas às necessidades dos mesmos. O planeamento e solicitação das formações à medida obrigam a um contacto prévio com o departamento de formação.

 

PLANO DE FORMAÇÃO ANUAL - 2020

 

 

Curso

horas

Datas

 

Programação Siemens S7-1200

16h

27 e 28 fevereiro

28 e 29 abril

9 e 10 setembro

27 e 28 outubro

Programação Siemens S7-1200 - Avançado [Comunicações e Redes Profinet]

16h

17 e 18 março

26 e 27 maio

7 e 8 outubro

3 e 4 dezembro

Siemens

Programação Siemens S7-1200 - Avançado [Motion]

8h

7 abril

10 novembro

Siemens

Siemens HMI Basic

8h

28 maio

 Siemens

Siemens LOGO 8

8h

21 maio

Beckhoff TwinCAT 2 [Nível 1]

16h

3 e 4 março

Beckhoff TwinCAT 2 [Nível 2]

16h

5 e 6 março

Beckhoff TwinCAT 3 [Nível 1]

16h

18 e 19 fevereiro

5 e 6 maio

15 e 16 setembro

Beckhoff TwinCAT 3 [Motion] - NOVO

8h

3 junho

17 novembro

Beckhoff TwinCAT 3 [TwinSAFE] - NOVO

8h

4 junho

18 novembro

Beijer 

HMI Beijer iX Developer

8h

25 março

14 outubro 

Beijer

HMI Beijer iX Developer - Avançado

8h

26 março

15 outubro

Fluke

Termografia Fluke - Ti Operator Training

8h

20 março

 Fluke

Termografia Fluke - Ti Operator Training - Avançado

16h

24 e 25 setembro

Visão Artificial [Nível 1] - NOVO

16h

5 e 6 novembro

codesys

CODESYS 3 [Nível 1]

16h

1 e 2 outubro

Insys_icom_logo

Redes e Serviços VPN Insys - Serie EBW

14h

21 e 22 outubro

 

 

INSCRIÇÕES:

Para efetuar a sua inscrição numa ou mais formações, deverá preencher a nossa ficha de inscrição. Após a submissão da sua inscrição ser-lhe-á enviado, via e-mail, a confirmação da sua participação, assim como os dados necessários referentes ao pagamento da mesma e informação adicional sobre o curso.


Inscreva-se

 


 

Política de Formação

A Bresimar planeia, determina e aplica a sua gestão através de métodos focados em objetivos, princípios e processos, cuja definição da sua missão, visão e valores sejam determinantes para satisfazer as necessidades e expectativas dos seus Clientes, Colaboradores, Acionistas, Fornecedores e demais Entidades, assegurando as melhores práticas que contribuam e assegurem a sustentabilidade do seu negócio. Nesse sentido, a nossa política baseia-se no desenvolvimento de cursos com uma forte componente prática e dinamismo de forma a aumentar as competências dos nossos formandos, assim como dotá-los de autonomia técnica.
 
É com base nesta orientação que realizamos as nossas ações de formação e construímos o nosso projeto formativo, no qual gerimos todas as etapas, avaliando sistematicamente os resultados obtidos por parte de formandos, formadores e da própria entidade, face aos objetivos traçados e expectativas de cada interveniente.

Destacamos a elevada competência técnica dos nossos formadores, assim como o facto de encararmos a formação como uma forma de transmissão de conhecimento visando uma aprendizagem efetiva por parte de cada formando, aprendizagem essa que deverá ser útil para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Deste modo, garantimos o compromisso de melhorar contínua e eficazmente o nosso sistema de gestão, através do estabelecimento de objetivos e metas adequadas provendo, para tal, todos os recursos necessários e adequados para que os mesmos sejam atingidos.

A administração da Bresimar subscreve esta política de gestão e assume o compromisso de a divulgar e rever periodicamente, de forma a garantir a sua permanente adequabilidade.

 

Missão

Contribuir para o desenvolvimento técnico de profissionais na área da automação.

 

Visão

Ser uma empresa de referência ao nível nacional na formação de profissionais para a área de automação.

 

Valores

Os Valores da Bresimar representam os princípios éticos que norteiam todas as nossas ações:

  • Competência
  • Espírito de equipa
  • Transparência
  • Excelência
  • Empenho e ética empresarial
  • Inovação
  • Orientação para o cliente
  • Criatividade