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ACEITO

Pessoas - Bresimar Automação

 

Pessoas

 

O capital mais valioso de qualquer organização são as pessoas

 

A experiência adquirida ao longo de 39 anos de existência permite-nos afirmar que a Bresimar é uma empresa feita de pessoas e são elas que constituem o capital mais valioso da empresa. Por essa razão, a Bresimar tem assumido um compromisso com as melhores práticas no desenvolvimento do seu trabalho e dos seus recursos humanos, assentes numa política baseada nos seguintes princípios:

  • Promoção do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, garantindo o ajuste de competências às funções que desempenham;
  • Disponibilização de condições e meios adequados para a motivação e satisfação de todos os colaboradores da organização;
  • Criação de um ambiente de trabalho saudável e de apoio, com as condições de higiene e segurança necessárias no dia-a-dia;
  • Oferta de perspetivas de emprego durável e com remunerações competitivas.

 

Distinções e Prémios

Como evidência do reconhecimento e valorização do capital humano, a Bresimar tem alcançado diversos prémios, que distinguem a nossa empresa pela excelência das suas práticas de recursos humanos.

Conheça as principais distinções e prémios da Bresimar Automação, entre elas as que destacam as práticas de Recursos Humanos.

 

VER PRÉMIOS E DISTINÇÕES

Oportunidades
em aberto

  • Technical Sales Engineer

    Somos uma PME Excelência de prestígio no mercado onde atuamos, e dedicamo-nos à comercialização de equipamentos, atividades de engenharia e desenvolvimento de soluções para a área da automação industrial. Desde 2012 que somos orgulhosamente uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal segundo o Ranking da Revista Exame, e pretendemos integrar na nossa equipa de talentos Gestor de Clientes- Zona Lisboa Norte e Interior. A reportar diretamente à Direção Comercial, as principais funções e responsabilidades são as seguintes:

     

    A reportar à direção de gestão de pessoas, as responsabilidades são as seguintes:

    • Gerir a carteira de clientes, fazendo acompanhamento constante e prestando a assistência técnica personalizada necessária;
    • Estudar e elaborar soluções à medida do cliente, introduzindo os produtos comercializados e os serviços de engenharia;
    • Concretizar vendas, correspondendo às necessidades e expetativas do cliente a nível técnico e comercial;~
    • Agendar visitas comerciais a clientes para a apresentação de soluções e assistências técnicas, de modo a promover as marcas, os produtos e os serviços;
    • Realizar a prospeção de novos clientes;
    • Articular os restantes técnico-comerciais e os gestores de produto da sua equipa, a elaboração de propostas e assistências técnicas ao cliente;
    • Gerir o conhecimento das marcas comercializadas, acompanhando as inovações e o mercado;
    • Acompanhar o lançamento de novos produtos, explorá-los e testá-los de modo a conhecer o seu funcionamento;
    • Assegurar a manutenção da viatura ao seu cargo, incluindo limpeza, inspeção e revisões.


    Perfil pretendido

    • Formação média ou superior em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Automação, ou similar;
    • Experiência em funções similares de, no mínimo, 2 anos;
    • Conhecimentos de automação e eletricidade;
    • Gosto pelo contacto com o cliente e forte relacionamento interpessoal;
    • Experiência em vendas e capacidade de negociação consolidada;
    • Conhecimentos de língua inglesa;
    • Informática na ótica do utilizador;
    • Aparência pessoal cuidada;
    • Carta de condução- Categoria B1.


    Oferece-se 

    • Projeto profissional desafiante; 
    • Integração numa empresa sólida e dinâmica, numa equipa altamente qualificada.

     

    Os interessados devem fazer upload do seu cv ao efetuar a candidatura a esta vaga.

  • R&D Software Engineer

    Principais responsabilidades

    • Analisar o estado da arte das plataformas IoT existentes: design, arquitetura e documentação técnica e serviços disponíveis.
    • Trabalhar em estreita colaboração com Gestor de Produto e de Negócios para entender as especificações dos requisitos comerciais e técnicos.
    • Participação ativa na definição de arquitetura de sistema e estruturação de base de dados. 
    • Gestão e manutenção de infraestrutura de sistema. 

    Perfil pretendido

    • Formação superior nas áreas das Tecnologias de Informação, Informática ou similar; 
    • Talento jovem e dinâmico, com motivação para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais complementares, e com conhecimentos nas seguintes áreas: 
      • Desenvolvimento front-end/back-end; 
      • C# .NET CORE, Java, Javascript, C/C++, Python; 
      • HTML, REACT, CSS, REST, MQTT, IPC
      • Embedded Systems Linux
      • Sistemas de Gestão de Bases de Dados SQL
    • Boas capacidades de relacionamento interpessoal: apresentação, comunicação e colaboração. Rápida capacidade de aprendizagem Fluência em Inglês (falado e escrito). Residência preferencial no concelho de Aveiro

    Oferece-se

    • Condições remuneratórias ajustadas à experiência e perfil evidenciados; 
    • Projeto profissional desafiante; 
    • Integração numa empresa sólida e dinâmica, numa equipa altamente qualificada.
  • Engenheiro de Automação (M/F)

    Perfil do Candidato

    • Formação Superior nas áreas da Engenharia de Automação ou similares
    • Experiência em Automação Industrial (PLC, HMI, SCADA)
    • Experiência preferencial em Siemens, Beckhoff e Beijer
    • Conhecimentos genéricos:

                   - Interpretação de esquemas elétricos e pneumáticos
                   - Redes Industriais
                   - Servomecanismos
                   - Bases de dados
                   - Linguagens de alto nível (C#, C/C++)

    • Conhecimentos da língua inglesa (B1)
    • Informática na ótica do utilizador

     

    Funções e responsabilidades:

    • Análise de requisitos dos clientes
    • Apoio na elaboração de orçamentos
    • Desenvolver e comissionar projetos de automação
    • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de gestores de produto
    • Elaboração de documentação Técnica
    • Assistência técnica pós-venda
    • Formação a clientes


    Oferece-se
    :

    • Condições remuneratórias ajustadas à experiência e perfil evidenciados
    • Integração numa empresa sólida e dinâmica
    • Bom ambiente de trabalho


    Requisito preferencial: Residência em Aveiro

  • R&D Team Manager

    PME de prestígio no mercado onde atua que se dedica ao desenvolvimento de soluções de software para o setor industrial, com unidade de negócio focada na investigação e desenvolvimento de soluções IoT e a apostar na internacionalização de produtos de marca própria, pretende reforçar a sua equipa de trabalho através da contratação de um R&D Team Manager. Abaixo a descrição do perfil:

    Principais Responsabilidades:

    • Apoiar o Business Unit Manager no planeamento, organização e decisão estratégica da unidade de negócio;
    • Recolher informações e indicadores de forma a avaliar situações e riscos, tomar decisões e implementar novas operações, elaborando um plano estratégico com as respetivas tarefas;
    • Realizar vigilância tecnológica e atualização do estado da arte, sendo responsável por propor a investigação e desenvolvimento de novos produtos, de carácter inovador e competitivo;
    • Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade das mesmas e assegurar a sua execução;
    • Liderar e coordenar as equipas de Software, Hardware, Firmware e Sistemas Embebidos;
    • Gerir a conceção e desenvolvimento de novos projetos e respetiva equipa de projeto;
    • Elaborar candidaturas e gerir os projetos financiados de investigação e desenvolvimento tecnológico, no âmbito da Estratégia Portugal 2030;

    Perfil pretendido:

    • Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica ou Similar;
    • Experiência na liderança e gestão de equipas multidisciplinares;
    • Experiência em R&D na área da Eletrónica e colaboração com entidades do Sistema Científico e Tecnológico no âmbito de projetos de investigação;
    • Experiência na Gestão de Projetos de R&D e/ou Desenvolvimento de produto;
    • Conhecimento de desenvolvimento de SW, HW, FW e Eletrónica;
    • Conhecimentos de língua inglesa (fator eliminatório);
    • Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais;
    • Excelente capacidade de comunicação;
    • Pensamento crítico;
    • Criatividade e Inovação;

    O que oferecemos:

    • Condições remuneratórias ajustadas à experiência e perfil evidenciados;
    • Projeto profissional desafiante;
    • Integração numa empresa sólida e dinâmica, numa equipa altamente qualificada.
  • Hardware Engineer

    Principais responsabilidades (Função):

    • Participar em todas as fases de desenvolvimento do produto, em colaboração com a restante equipa de projeto:

           Colaborar em estudos de viabilidade de produto e estado da arte
           Analisar custos de projeto e de matéria-prima
           Participar na definição de requisitos
           Cumprir com os requisitos definidos

    • Realizar o desenho elétrico do projeto (schematic diagram);
    • Realizar o desenho do PCB (printed circuit board);
    • Acompanhar e apoiar o desenvolvimento de Firmware;
    • Definir e executar testes de Hardware;
    • Participar na fase de pré-serie;
    • Realizar ensaios de pré-conformidade CEM ao abrigo das diretivas aplicáveis e realizar o respetivo tratamento de dados, elaborando um relatório;

     

    Perfil pretendido:

    • Formação superior nas áreas da engenharia Eletrónica e Telecomunicações ou similar;
    • Experiência mínima preferencial de 4 anos no desenvolvimento de HW;
    • Experiência no desenho de circuitos elétricos e PCB;
    • Experiência em Software de desenho EDA (Electronic Design Automation) Altium Designer (preferencial)
    • Conhecimento das metodologias de planeamento (Agile, ou similar)
    • Conhecimento dos processos CI/CD
    • Conhecimentos da língua inglesa (preferencialmente B2)
    • Espírito crítico, autonomia e proatividade
    • Boa capacidade de organização e documentação
    • Boa capacidade de trabalho em equipa
    • Boa capacidade de relacionamento interpessoal
    • Residência preferencial no concelho de Aveiro

     

    Oferece-se:

    • Condições remuneratórias ajustadas à experiência e perfil evidenciados;
    • Projeto profissional desafiante;
    • Integração numa empresa sólida e dinâmica, numa equipa altamente qualificada.

Candidate-se

Utilize o seguinte formulário para se candidatar a uma das vagas em aberto ou apresentar a sua candidatura espontânea.

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