"A contratação de colaboradores qualificados e que acrescentem valor é crucial para o sucesso das organizações, pelo que é premente adotar novas estratégias criativas que atraiam os candidatos e os retenham, permitindo que cresçam no seio da empresa. O investimento em novos e diferentes canais de comunicação e reforço da presença da empresa e da sua imagem junto dos potenciais candidatos é essencial."

Neste artigo publicado na Link to Leaders, Carolina Breda explora os novos desafios globais para a captação e retenção de talento nas empresas.

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